公   告

根據《舞鋼市2022年招才引智招聘高層次人才和優秀人才實施方案》和舞鋼市對人才的實際需要，由舞鋼市2022年招才引智工作領導小組研究：

一、高層次人才招聘計劃的分配比例為：“雙一流”院校碩士、正、副高級職稱的比例占60%；“雙一流”院校本科生和其它院校碩士生的比例占40%。具體招聘計劃分配名額為：

0101（經濟學類）崗位招聘“雙一流”院校碩士和正、副高級職稱人員4人，招聘“雙一流”院校本科生和其它院校碩士3名；

0102（城市建設類）崗位招聘“雙一流”院校碩士和正、副高級職稱人員3人，招聘“雙一流”院校本科生和其它院校碩士2名；

0103（計算機類）崗位招聘“雙一流”院校碩士和正、副高級職稱人員2人，招聘“雙一流”院校本科生和其它院校碩士2名；

0104（旅游文化類、藝術類）崗位招聘“雙一流”院校碩士和正、副高級職稱人員1人；

0105（農業科學類）崗位招聘“雙一流”院校碩士和正、副高級職稱人員1人；

0106（安全科學與工程類）崗位招聘“雙一流”院校碩士和正、副高級職稱人員1人；

0107（環境科學與工程類）崗位招聘“雙一流”院校碩士和正、副高級職稱人員1人。

二、由于0104（文化旅游類、藝術類）、0105（農業科學類）、0106（安全科學與工程類）、0107（環境科學與工程類）每個崗位只招聘1人并用于招聘“雙一流”院校碩士和正、副高級職稱人員，所以報考以上崗位的“雙一流”院校本科生和其它院校碩士生可改報優秀人才崗位，并參加筆試和面試。具體報考時間和方式方法另行通知。

三、由于報考高層次人才0105（農業科學類）崗位的人才過多，3月4日的考察考核分為二組同時進行，并采取加權平均法計算成績。

2023年3月1日